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泰科科技6月业务表彰-心怀感激,激情飞扬,扬帆

文章出处:未知作者:admin人气:发表时间:2017-07-11 09:37【
弹去6月的风尘,我们迎来了7月的时光;回想6月的足迹,留下了许多的回忆,也取得了骄人的战绩~我们18位业务精英中,有15位精英超额完成任务;有五位同事成交了新客户
表彰大会的主持人--刘宝燕
表彰大会还特意邀请了几位嘉宾莅临,他们是生产部的经理-胡小平,财务部的经理-张园,人力资源部的经理-王云凤
6月销售任务超越奖
超越任务10%:钟金标 徐小倩 张梅莲 王芝兵
超越任务20%:蔡意仁 向宇 张澍
超越任务30%:陈功坤 陈磊 刘宝燕 洪杰 尚殿磊
6月销售任务超越奖获得者与公司领导合影留念
6月新客户开发奖
杨梅 向宇 钟金标 张澍
 
6月优秀团队奖--技术服务部
一个公司的发展,在外离不开各位合作伙伴的支持和帮助,在内更离不开各个部门的支持与协作。在我们泰科就有这么一个团队,当业务在前线奋战的时候,他们永远在后面做我们最坚实的后盾,那就是我们的技术服务部
  6月新晋升的跟单部经理--张梅莲
非常感谢公司领导的支持与信任,感谢跟单部的杨梅,蒙绘周的理解与支持。张经理还把自己获得的销售任务超越奖贡献出来给她们,给她们加油,打气!
业务部总监--陈功坤,带领业务体系人员宣读业务誓词:
我是泰科人
以人为本,造福社会,是我终生不变的追求
创新务实,团结进取,是我的坚守
利他,素养,专业,是我对顾客的承诺
在工作中我会做到:
遵守公司制度,履行岗位职责
严守公司纪律,保守公司秘密,忠诚于公司,维护公司利益,精诚团结,积极拓展业务
肩负起公司使命,为打造世界级品牌的泰科,而努力奋斗!
  业务部总监--陈功坤 ,下达7月份的工作任务:
1.技术部要提高服务的准确性,高效性,及时满足客户需求
2.积极开展团队建设
3.各团队长用心培育新人
4.业务体系人员需牢记业务誓词
5.把6月份出台的业务日常管理制度,奖罚制度等各项规章制度坚持执行下去,不要"一阵风",要把这些制度转换成公司文化,传承下去
董事长--林文虎,致总结词
6月份的业务部有了很大的转变,大家要保持这种激情,只要大家努力,我们就能把硅胶着色事业做的更好,更专业
 
总经理--范叶花致总结词
公司的发展离不开员工之间的关爱,泰科公司文化中就有关爱这一点。范总给我们讲解了公司食堂发生的一个小插曲,从方方面面去剖析了什么是关爱,我们该如何去关爱。希望大家都怀着这份关爱的用心去工作,去生活!
  在乐捐的环节中,林董,范总一起乐捐2000元,用于业务部的集体活动
2017年6月业务表彰大会圆满结束!回望6月,我们业绩骄人,但是我们不能骄傲,不能自满,因为充满挑战的7月已经来临,我们要做的还很多,让我们同心同德,锐意进取,向着更高更远的目标健步迈进,共同谱写更绚丽的篇章!让我们在7月的业务表彰大会再聚首吧!
2017年6月业务表彰大会合影
 
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